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Sage 200 Laboral

Gestiona los procesos laborales de tu empresa de forma sencilla con este software de gestión laboral

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Con Sage 200 Laboral disfrutarás de un completo software de Gestión Laboral y de Recursos Humanos orientada a cualquier perfil de empresa y actividad de negocio. Está completamente integrado con Sage 200, para que los recursos laborales de tus trabajadores sean mejores y más eficientes.

Sage 200 Laboral: Software de gestión laboral y de recursos humanos para todo tipo de empresas.

¿Conoces las ventajas que aporta Sage 200 Laboral?

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Tus cambios legales al día

Con Sage 200 Laboral el cálculo de las nóminas de tus empleados siempre estará al día respecto a los cambios legales, obligaciones fiscales y sociales.

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Simplifica las nóminas y seguros sociales

Sage 200 Laboral integra todos los procesos de nóminas y sus correspondientes obligaciones legales, lo que simplifica el cálculo de costes salariales.

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Más productividad con el Portal del Empleado

El Portal del Empleado es una solución 100% web que conecta la empresa con sus trabajadores optimizando la gestión de la información laboral.
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Es fácil de usar

Gracias a los menús, tutoriales y la trazabilidad de procesos Sage 200 Laboral puede ayudarte en la gestión de las tareas de recursos rumanos.

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Facilita los procesos de RRHH

Sage 200 Laboral es una solución de gestión, seguimiento, análisis e información de los empleados que optimiza las relaciones laborales.

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Informes de datos detallados

La generación de informes y las herramientas de analítica permiten desglosar los cálculos y ofrecer información detallada de los procesos laborales.

¿Qué áreas que cubre Sage 200 Laboral?

Crea la solución ideal para tus necesidades de administración, seguimiento y análisis HCM.

RRHH

Ciclo de vida completo del empleado: desde la definición del puesto hasta la selección, formación, evaluación y retribución de los empleados.

Gestión Documental

Documentos en formato original o PDF vinculados con la empresa y empleado demás de otras entidades de Sage 200 Nómina y RRHH.

Portal del Empleado

Solución 100 % web para una comunicación más abierta, cercana y transparente entre empleado, manager y empresa.

Impresos No Residentes Laboral

Gestión completa del ciclo de trabajadores no residentes y cumplimiento de las obligaciones fiscales.

Análisis de Negocio

Business Intelligence para el acceso ágil a la información y la toma de decisiones, con numerosos análisis predefinidos y personalizados.

Creta Extra

Gestión centralizada de todas las obligaciones de comunicación para completar el Sistema de Liquidación Directa de la Seguridad Social.

Colegios Concertados

Cuentas con una solución específica para la gestión laboral de colegios concertados; contratación, cotización, cálculos de IRPF, etc.

Convenios Colectivos

Integra en tu solución Sage 200 Nómina toda la información correspondiente al convenio aplicable a tu empresa.

Trazabilidad

Con Sage 200 Laboral dispones de la trazabilidad de todos los procesos de cálculo de  nóminas y definición de sus conceptos.

Amplía las capacidades de tu Software ERP Sage con Sage 200 Laboral

Mejora la eficiencia de la Gestión Laboral y de Recursos Humanos en tu empresa con Sage 200 Laboral. ¿Necesitas más información?

Contacta con nosotros a través del formulario de contacto. También contestamos llamadas telefónicas en horario de 8:00 a 18:00 h. (lunes a jueves) y de 8:00 a 15:00 h. (viernes):

Sevilla: 954 32 03 80
Málaga: 952 82 40 18
Jerez: 956 18 21 22
León: 987 79 03 20

Le informamos que el responsable del tratamiento de estos datos es DANTIA TECNOLOGÍA SL y la finalidad de este es la gestión, estudio y resolución de las consultas efectuadas y, en caso de que así expresamente lo consienta marcando la casilla al efecto, para el envío de comunicaciones comerciales de nuestros productos y servicios, encontrándonos legitimados para este tratamiento a través del consentimiento que nos está otorgando en este acto. No se cederán datos a terceros salvo obligación legal. Usted certifica que es mayor de 14 años y que por lo tanto posee la capacidad legal necesaria para la prestación de este consentimiento y todo ello, de conformidad con lo establecido en la Política de Privacidad. Puede usted acceder, rectificar y suprimir los datos, así como otros derechos, como se explica en la información adicional. Puede consultar la información adicional y detallada sobre Protección de Datos haciendo clic aquí.

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